Onze specialisten houden u graag op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Daarnaast bieden zij u de mogelijkheid om onderwerpen onder de aandacht te brengen waar u graag meer over wilt weten. Wij besteden daar vervolgens aandacht aan in onze periodieke update. U kunt uw verzoek mailen naar info@ontslagtoets.nl.
We helpen u graag door hetproces heen!
29 okt 2018
Onderdeel van de arbeidsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst / vaststellingsovereenkomst, vormt vaak een geheimhoudingsbeding. Het geheimhoudingsbeding waarborgt het belang van de werkgever om gevoelige zaken binnen de onderneming te houden én het […]
Lees verder
29 okt 2018
Als werknemer heeft u vanaf een dienstverband van minimaal 2 jaar aanspraak op een transitievergoeding bij ontslag op grond van bijvoorbeeld bedrijfseconomische redenen. Wat is nu de achterliggende gedachte van […]
Lees verder
24 sep 2018
Vrijdag d.d. 30 maart jl. heeft de Hoge Raad arrest (ECLI:NL:HR:2018:484) gewezen over vergoedingsperikelen bij een door de werkgever (terecht) gegeven ontslag op staande voet. Het geschil Een ontslag op […]
Lees verderSchijf je in voor onze nieuwsbrief
